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Interiormente de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.

La batería de riesgo psicosocial permite batería de riesgo psicosocial ministerio a las empresas detectar estos factores y tomar medidas para respaldar un ambiente gremial sano y seguro. De esta forma, se puede mejorar la calidad del trabajo, acortar los errores, mejorar la calidad del producto o servicio y aumentar la satisfacción del cliente.

No hay ningún cambio respecto a lo ya estipulado en las resoluciones 2646 y 2404; la información donde se identifiquen los riesgos o condiciones batería de riesgo psicosocial documento de salud, personalidad y afrontamiento de los trabajadores, continúan siendo confidencial, hace parte de la historia clínica del trabajador y deberá ser custodiada como tal.

La productividad y competitividad de una empresa se ven afectadas por el bienestar psicológico de sus trabajadores. El estrés laboral, la sofoco y otros factores relacionados con el riesgo psicosocial pueden disminuir el rendimiento y la eficiencia.

La misma resolución, en varios de sus apartes, señala de guisa genérica que para evaluar los factores de riesgo psicosocial se deben emplear “los instrumentos que para tal finalidad hayan sido validados en el país”.

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